Carrières dans le commerce de détail

Dans le commerce alimentaire, un emploi durable va de pair avec le bonheur au travail. Un travail qui vous passionne, qui vous permet d’évoluer et qui est en équilibre avec votre vie privée est un travail que vous continuez à faire avec plaisir.

Apprentissage tout au long de la vie

Apprendre pour se développer

On en apprend chaque jour. Au travail, au réfectoire, à la maison… L’apprentissage prend de nombreuses formes et dure toute la vie. En consacrant régulièrement du temps à votre apprentissage, vous rendez votre travail plus attrayant et plus productif et vous restez motivé(e). Il est très important que votre employeur vous soutienne, en misant sur vos compétences et vos talents, en vous encourageant à apprendre et en créant les conditions du partage de connaissances dans l’entreprise. Prenez le temps de suivre une de nos formations !

Consultez notre offre de formations sectorielles

Compétences de leadership

Pas besoin de titre pour être un leader

Pour que la relation employeur-travailleur reste la plus saine possible, un bon leadership est essentiel dans chaque organisation.

Un leadership de qualité consiste à diriger en coachant, à pratiquer la communication bienveillante, à déléguer et à motiver ses décisions.

Quel leader voulez vous-être et comment pouvez-vous établir une connexion positive et authentique, sans vous perdre dans la gestion des tracas quotidiens ?

Des travailleurs satisfaits

Santé et motivation au travail

Nous devons tous travailler plus longtemps. Pour cela, il faut être bien dans sa peau, physiquement et mentalement. La sécurité au travail et un niveau de stress acceptable sont très importants.

Comment prévenir le stress au travail et le burn-out ?
Vos collègues adoptent-ils des comportements sains et sûrs ? Et vous-même ?
Vous sentez-vous capable de continuer à travailler avec le sourire jusqu’à votre retraite ?
Peu importe l’âge, tout le monde doit avoir les mêmes opportunités.

Un lieu de travail diversifié et inclusif